Tel un tailleur sur mesure, Laberge Résolution offre des services de résolution de conflits adaptés à vos besoins particuliers.
Laberge Résolution offre un plusieurs services sur mesure de règlement extrajudiciaire des différends, y compris :
Tel un tailleur sur mesure, Laberge Résolution offre des services de résolution de conflits adaptés à vos besoins particuliers.
Vous êtes confronté à un litige complexe impliquant plusieurs parties? Vous avez des difficultés avec une partie ou un avocat non représenté? Vous en êtes à votre première médiation ou vous êtes un professionnel chevronné? Afin d'aborder la plupart de ces questions et de garantir que le processus et les services de résolution des conflits sont adaptés à votre situation particulière, nous offrons comme standard des consultations de pré-médiation et de pré-arbitrage, individuellement ou avec un avocat. Quelle que soit la complexité de l'affaire ou le niveau de sophistication des parties, nous pouvons adapter le processus afin de maximiser les chances d’en arriver à une résolution.
Vous devez organiser une médiation en dehors des heures de travail ? Pas de problème. Vous avez besoin de dates d'audience d'arbitrage pendant un week-end : c'est fait. Vous souhaitez que nous obtenions un lieu neutre pour répondre aux besoins spécifiques des parties, ou, que nous fournissions nos services à distance sur la plateforme numérique de votre choix : nous nous en chargeons.
Selon les circonstances et les besoins et souhaits des parties, nous pouvons combiner plusieurs services (par exemple, une médiation suivie d'un arbitrage, communément appelé « med-arb »). Quel que soit le conflit, nous pouvons vous aider à trouver la bonne approche pour parvenir à une résolution.
Réserver
Une procédure équitable favorise une résolution équitable. C’est notre principe directeur. C'est aussi pourquoi notre approche sur mesure est la clé de notre succès. Nous pensons qu'il faut d'abord prendre le temps dans le processus de résolution des conflits de comprendre véritablement les parties et leurs besoins. En satisfaisant cette condition, nous sommes ensuite le mieux placer pour utiliser une approche fondée sur les principes afin d’adapter nos services de manière appropriée et offrir une expérience sur mesure. Notre mission de veiller à un processus équitable constitue votre avantage concurrentiel!
Conformément à notre approche fondée sur les principes et l'intégrité, nous sommes totalement indépendants de tout fournisseur de services juridiques ou cabinet d'avocats. Nous avons délibérément choisi d'offrir nos services de résolution de conflits sur mesure de façon indépendante, afin que vous pouviez nous mandater sans craintes de conflit d'intérêts, allégations de préjugés réels ou perçus, ou à un quid pro quo. La résolution de conflits, c'est ce que nous faisons. Point à la ligne.
Une communication claire est la pierre angulaire de tout processus de résolution. Jean-François Laberge, fondateur et directeur de Laberge Résolution, est un professionnel du milieu juridique parfaitement bilingue qui vous aidera en français, en anglais ou dans les deux langues! Aucun interprète n'est requis.
M. Jean-François Laberge est un juriste intègre qui a réalisé de nombreuses «premières» au cours d'une carrière multidisciplinaire bien remplie. En plus d'être un médiateur (Med. B.) et un arbitre (Arb. B.) parfaitement bilingue, M. Laberge est un éducateur et un conférencier juridique de confiance - il est professeur auxiliaire à la Faculté de droit de l'Université d'Ottawa - Section de Common Law en français depuis 2010.
Avant de créer Laberge Résolution, M. Laberge était le plus jeune et le seul Chef de groupe de pratique entièrement bilingue au sein du Service du contentieux du Barreau de l'Ontario, où il traitait de questions réglementaires complexes, délicates et très médiatisées, tout en dirigeant une équipe composée d'avocats chevronnés en matière de discipline chargés de poursuites difficiles devant le Tribunal du Barreau de l'Ontario et les cours d'appel. Avant de se joindre au Barreau, M. Laberge était un avocat et un plaideur chevronné qui a plaidé avec succès des affaires civiles complexes en français et en anglais devant de nombreux tribunaux administratifs et toutes les instances judiciaires de l'Ontario. M. Laberge s'est distingué en étant le plus jeune associé à diriger le Service du contentieux dans l'histoire de Low Murchison Radnoff LLP, l'un des plus anciens et des plus fiables cabinets d'avocats à service complet d'Ottawa.
Lorsqu'il était en pratique privée, M. Laberge a représenté des particuliers ainsi que des clients institutionnels et corporatifs sophistiqués, ces derniers comprenant des institutions financières et tous les types de sociétés spécialisées, y compris des syndicats de copropriété, des assureurs, des conseils scolaires et des municipalités. Il a avancé avec succès des réclamations complexes pour négligence contre des professionnels de la santé et a défendu des réclamations contre des architectes et des ingénieurs. Il a fourni des services juridiques incluant des avis de couverture dans toutes sortes de litiges en matière d'assurance et de commerce, qu'il s'agisse de plaintes déposées devant la Cour des petites créances ou de la défense contre des plaintes déposées dans le cadre de la plus grande atteinte à la protection des données au Canada. Il a représenté des demandeurs et des défendeurs dans le cadre de testaments complexes et de litiges successoraux impliquant des questions de capacité, de blessures corporelles et de réclamations liées à des accidents de la route, d'invalidité à long terme, de réclamations pour pertes de biens et d'incendie (tant personnelles que commerciales), ainsi que de litiges liés au droit de l'emploi.
Grâce à cette expérience professionnelle unique, M. Laberge adopte une approche stratégique de son travail, caractérisée par l'intégrité, l'impartialité et une profonde passion pour le droit. Par conséquent, chez Laberge Résolution, nous comprenons parce que nous sommes passés par là nous-mêmes. Nous reconnaissons que chaque dossier est unique d'une certaine façon et notre approche a été développée dans cette optique.
Chez Laberge Résolution, nous comprenons qu’utiliser la même approche sans ajustements pour régler tous les conflits ne produira pas de solutions pratiques et réalisables pour nos clients. Il n'est tout simplement pas suffisant de se contenter d'une simple procédure, appliquer à l’aveugle. Notre approche personnalisée de la résolution de conflits est notre solution à ce problème.
La clé de notre approche est de s'assurer que les parties comprennent qu'elles sont entendues et que le processus est mené de manière juste, transparente et équitable. Nous nous engageons à dialoguer avec les parties et à adapter notre approche pour favoriser l'élimination des obstacles logistiques et procéduraux, afin que vous puissiez consacrer toute votre énergie à la résolution des problèmes et à l'obtention d'une solution.
Sauf instructions reçues de l'avocat (ou des parties, si elles ne sont pas représentées), les honoraires pour les services de médiation ou d'arbitrage seront divisés à parts égales entre les avocats des parties (ou les parties, le cas échéant). Tous les comptes relatifs aux honoraires, aux débours et à la TVH sont dus et payables au moment où ils sont rendus. Les comptes en souffrance portent intérêt au taux de 5 % par an, calculé mensuellement, jusqu'à leur paiement intégral.
Nos taux et honoraires préférentiels pour 2024 sont :
Frais globaux (minimum), plus les débours raisonnables (le cas échéant), plus la TVH.
Frais globaux (minimum), plus les débours raisonnables (le cas échéant), plus la TVH.
plus les frais de déplacement et les débours raisonnables (le cas échéant), plus la TVH.
Pour les durées supérieures à celles indiquées ci-dessus, un tarif horaire de 350 $ plus la TVH, sera facturé pour chaque heure ou partie d'heure dépassant la durée normale de la médiation (3 ou 6 heures), selon le cas. Une prime peut s'appliquer aux médiations impliquant plus de trois parties.
Frais globaux (minimum), plus les débours raisonnables (le cas échéant), plus la TVH
Une indemnité journalière sera négociée.
Conformément à notre approche personnalisée, nous travaillerons avec vous pour ajuster notre barème d'honoraires au cas par cas, en tenant compte d'une myriade de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la nature du client, les services requis, les délais pour les produits livrables, la complexité du travail, les tarifs ou frais applicables, etc.
